जनवरी 2025 — ताज़ा खबरें और क्या मायने रखता है
इस महीने कुछ बड़े फैसले और घटनाएँ आईं जिनका असर टेक, मनोरंजन, खेल और शिक्षा पर दिख रहा है। अगर आप जानना चाहते हैं कि कौन सी खबर आपके लिए महत्वपूर्ण हो सकती है, तो नीचे सीधे और काम की जानकारी मिल जाएगी।
टेक और व्यवसाय
Zoho Corporation में बड़ा बदलाव हुआ — संस्थापक श्रीधर वेम्बू ने CEO का पद छोड़ा और अब वे मुख्य वैज्ञानिक बन गए हैं। मतलब? कंपनी अब R&D और AI पर ज़्यादा ध्यान देने वाली दिखती है। शैलेष कुमार डेवी अब CEO हैं, जो व्यवस्थापन और विस्तार की नई दिशा ले सकते हैं। यह बदलाव खासकर उन लोगों के लिए अहम है जो टेक जॉब्स, स्टार्टअप साझेदारी या ग्रामीण विकास परियोजनाओं से जुड़े हैं। अगर आप Zoho के उत्पाद या क्लाउड सेवाओं पर निर्भर हैं तो आने वाले महीनों में उत्पाद roadmap और AI-फीचर्स पर नजर रखें।
मनोरंजन, खेल और शिक्षा
फिल्म की दुनियाँ में कंगना रनौत की 'इमरजेंसी' को बॉक्स ऑफिस पर शुरुआती दिनों में धीमी पकड़ मिली — पहले चार दिनों में कुल लगभग ₹11.35 करोड़ का संग्रह और सोमवार को भारी गिरावट। कुछ जगहों पर प्रतिबंध भी लगे हैं, जो आगे की कमाई प्रभावित कर सकते हैं। दर्शकों और थिएटर ऑपरेटरों के लिए यह एक संकेत है कि विवादास्पद विषय वाली फिल्में प्रादेशिक प्रतिबंधों से जूझ सकती हैं।
खेल में ऑस्ट्रेलियन ओपन 2025 ने रोमांचक शुरुआत दी। नोवाक जोकोविच ने पहले राउंड में मुश्किल मैच में जीत बचाई और अब अगले राउंड में पुर्तगाली खिलाड़ी जैम फरिया से भिड़ेंगे। टेनिस फैंस के लिए यह देखना रोचक होगा कि क्या जोकोविच अपनी लय जल्दी पाते हैं। मैचों के शेड्यूल और टीवी-टाइमिंग पर ध्यान दें अगर आप लाइव देखना चाहते हैं।
शिक्षा क्षेत्र में UGC ने नए दिशा-निर्देश जारी किए हैं जो शिक्षक नियुक्ति और पदोन्नति में बदलाव लाएँगे। ये नियम राष्ट्रीय शिक्षा नीति 2020 के अनुरूप हैं और शिक्षा संस्थानों में नियुक्ति प्रक्रिया को अधिक लचीला बनाएंगे। छात्रों और अध्यापकों के लिए इसका असर सीधा होगा — भर्ती मानदंड, अनुभव और शोध-आधारित क्राइटेरिया पर बदलाव हो सकते हैं। स्थानीय कॉलेज और विश्वविद्यालय इन नियमों को कैसे लागू करते हैं, यह जल्द ही दिखेगा।
क्या करें — तीन आसान सुझाव: 1) टेक-प्रोफेशनल्स और स्टार्टअप Zoho के AI-अपडेट पर नजर रखें; 2) फिल्म देखने से पहले स्थानीय स्क्रीनिंग और अनुमति की जांच कर लें; 3) कॉलेज-कैम्पस पर नौकरी या एडमिशन से जुड़ी अपडेट पाने के लिए UGC और स्थानीय विश्वविद्यालयों की वेबसाइट चेक करें।
ये खबरें सीधे असर डाल सकती हैं—रोज़गार के अवसर, लोकल स्क्रीनिंग और शैक्षिक नियमों में बदलाव सबका असर मिलता है। मालदा समाचार आपको आगे भी सरल और भरोसेमंद अपडेट देगा ताकि आप समय पर सही निर्णय ले सकें।
28 जनवरी 2025
Zoho Corp के श्रीधर वेम्बू ने CEO पद छोड़ा, मुख्य वैज्ञानिक की भूमिका में नई पारी
Zoho Corporation के संस्थापक श्रीधर वेम्बू ने CEO पद से इस्तीफा देकर मुख्य वैज्ञानिक का पद ग्रहण किया है। इस कदम के माध्यम से वे AI और नई प्रौद्योगिकियों के R&D पर अधिक ध्यान केंद्रित करना चाहते हैं। अब शैलेष कुमार डेवी समूह के CEO होंगे। New roles in Zoho aim to strengthen research and rural development platforms.
21 जनवरी 2025
कंगना रनौत की फिल्म 'इमरजेंसी' की बॉक्स ऑफिस पर धीमी रफ्तार: सोमवार को भारी गिरावट
कंगना रनौत की चर्चित फिल्म 'इमरजेंसी', जो 1975 में इंदिरा गांधी द्वारा लगाए गए आपातकाल के ऐतिहासिक पृष्ठभूमि पर आधारित है, बॉक्स ऑफिस पर अपेक्षा के अनुरूप प्रदर्शन नहीं कर पाई है। अपने पहले चार दिनों में, फिल्म ने कुल ₹11.35 करोड़ का संग्रह किया है, लेकिन सोमवार को इसे मात्र ₹1 करोड़ की कमाई हुई। फिल्म को पंजाब में शिरोमणि गुरुद्वारा प्रबंधक कमेटी द्वारा कुछ हिस्सों में प्रतिबंधित कर दिया गया है, जिससे इसके व्यवसाय पर और असर पड़ सकता है।
14 जनवरी 2025
ऑस्ट्रेलियन ओपन 2025: पहले राउंड में जोकोविच ने बचाया मैच, अब सामना करेंगे जैम फरिया से
ऑस्ट्रेलियन ओपन 2025 में, सातवीं वरीयता प्राप्त नोवाक जोकोविच ने पहले राउंड में अमेरिकी वाइल्डकार्ड निशेश बसवारेड्डी के खिलाफ कठिन मुकाबले में जीत हासिल की। बसवारेड्डी ने पहला सेट 6-4 से जीता था लेकिन जोकोविच ने अगले तीन सेट 6-3, 6-4, 6-2 से जीतकर मैच पर नियंत्रण जमा लिया। अब जोकोविच दूसरे राउंड में पुर्तगाली क्वालिफायर जैम फरिया से भिड़ेंगे।
7 जनवरी 2025
UGC के नए दिशा-निर्देश: उच्च शिक्षा में शिक्षक नियुक्ति प्रक्रिया में बड़ा बदलाव
विश्वविद्यालय अनुदान आयोग (UGC) ने नए प्रारूपिक नियमों का खुलासा किया है जो उच्च शैक्षणिक संस्थानों में शिक्षक नियुक्ति और पदोन्नति प्रक्रिया में महत्वपूर्ण बदलाव लाते हैं। इन नियमों का मुख्य उद्देश्य राष्ट्रीय शिक्षा नीति 2020 के लक्ष्यों के साथ नियुक्ति प्रक्रिया को सामंजस्य स्थापित करना है। यह शिक्षकों की स्थाई रूप से नियुक्ति में लचीलापन और विविधता को प्रोत्साहित करता है।